Rejoignez-nous en tant qu'auxiliaire de vie pour aider les personnes âgées ou handicapées à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Salaire :
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Tout d’abord, il faut préciser que nous n’avons pas la possibilité de communiquer le salaire précis sans information concernant la formation diplômante ou expérience du candidat. Déscription du poste:
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Nous recherchons un auxiliaire de vie pour accompagner nos clients dans leurs activités quotidiennes, telles que l’entretien de la maison, l’aide aux déplacements, la toilette, la confection des repas, etc. Cela nécessite une grande empathie, de l’écoute active et une capacité à travailler seul/trère.
Le rôle consiste également à renforcer les relations avec nos bénéficiaires, à créer un lien privilégié avec eux et à permettre à chacun d’évoluer sereinement chez lui.
Compétences et qualifications requises :
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L’auxiliaire de vie doit posséder certaines compétences essentielles : être passionné/e par la volonté d’aider les autres, avoir le sens des responsabilités, être doté/dotée d’une bonne capacité d’adaptation, travailleur/auteur/aise autonome. Nous estimons que ces qualités peuvent être présentes chez quelqu’un peu importe si ce sont diplômé(e)s ou non ou même ayant ou pas une expérience. Parce que nous sommes capables d'accompagner et former notre personnel tout en étant en CDI, donc pour nous c'est plus important de trouver le bon profil plutôt que d'attendre que cela soit bien remplies sur un CV.
Avantages :
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Un contrat à durée indéterminée, temps partiel ou temps plein selon vos contraintes. Un paiement lissé ou au réel.
Possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre.
Rémunération du transport en commun jusqu'à 100% .
Autorisation de progression professionnelle :
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Nous avons établi une voie de progression professionnelle claire pour tous les membres de notre équipe. Il est possible pour vous de suivre une formation diplômante afin d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence, cette formation sera remboursée grâce à notre mutuelle entreprise (prise en charge à 50%)
Ce type de formation vous permettra de développer vos compétences et votre leadership, vous aurez ainsi accès à de nouvelles opportunités, nous vous accompagnons ainsi de manière efficace dans votre évolution professionnelle.
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