Vous avez une expérience dans le secteur du génie climatique et de la relation clientèle et vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge alliant technique et commerce dans un secteur porteur et innovant au sein d'une entreprise familiale, en pleine croissance, alors ce poste vous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel thermique et sanitaire, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e).
Bénéficiant d'une forte notoriété locale, cette entreprise à taille humaine est spécialisée depuis plus de 30 ans dans la vente de matériel thermique et sanitaire, elle accompagne et conseille ses clients pour tout projet de chauffage (toutes énergies) et/ou de salle de bains.
Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain, avec une ancienneté moyenne de ses salariés de 12 ans et une forte compétence interne, ainsi qu'une grande proximité avec ses clients et une priorité pour le service.
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société.
Développement et suivi d'un portefeuille clients existants.
Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets.
Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise.
Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation.
Participation au développement de l'offre produit et service de la société.
Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels.
La fourchette de rémunération indiquée comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition : un véhicule de fonction ou commercial, un téléphone, PC portable, formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, Pack Office 365.
Mutuelle, retraite complémentaire, plan épargne, intéressement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Génie climatique et sanitaire,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Réaliser un suivi commercial,Recueillir et analyser les besoins client,Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Concevoir et gérer un projet,Dimensionnement et chiffrage d'installations CVC,Techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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