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Chef d'équipe maçon / cheffe d'équipe maçonne

Bourges
Intérim
Temporis
Maçon
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Basée à Bourges, cette entreprise de maçonnerie s’appuie sur un savoir-faire issu du compagnonnage et une forte exigence de qualité. Elle met son expertise au service de projets de construction et de rénovation, avec une approche rigoureuse et soignée.
Guidée par des valeurs d’engagement, d’humilité et de service, elle place la satisfaction client au cœur de chaque réalisation.

Vos missions :

- Répartir le travail et encadrer l’équipe au quotidien
- Transmettre les consignes et accompagner les ouvriers
- Participer aux travaux de maçonnerie
- Contrôler la qualité des réalisations
- Veiller au respect des délais
- Assurer l’application des règles de sécurité

Profil recherché :

- Esprit d’équipe et sens de la collaboration
- Sérieux(se) et rigoureux(se) dans son travail
- Personne passionnée par le métier

Les conditions du poste :

- Contrat : mission d’intérim avec possibilité de renouvellement

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous !

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, ainsi que des aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (indemnités de fin de mission) et des ICP (indemnités compensatrices de congés payés).

Charlotte attend votre candidature à l’adresse mail :

ou au 02 48 24 24 01.

L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.

Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.


Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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