Descriptif du poste:
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif : faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Je recrute pour mon client, une entreprise basé à Lesquin (59), un gestionnaire paie et administration du personnel F/H pour un CDI. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme sur un périmètre d'environ 500 paies. Vos missions seront :
1. Gestion de la paie
- Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Effectuer les DSN et autres déclarations sociales obligatoires.
- Assurer la veille légale et conventionnelle et garantir la conformité des traitements.
- Mettre à jour le SIRH (Workday) et assurer la fiabilité des données.
2. Rémunération & analyses RH
- Participer à la politique de rémunération : fixe, variable, avantages sociaux.
- Réaliser des analyses de masse salariale, benchmarks internes et suivis budgétaires.
- Contribuer aux revues annuelles (augmentations, bonus, participation, intéressement).
- Mettre à jour les grilles de salaires et classifications.
3. Administration du personnel
- Suivre les dossiers collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences).
- Être un référent paie auprès des managers et salariés.
- Participer à la formation et à la sensibilisation de l'encadrement sur les outils RH et la paie.
Profil recherché:
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en paie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire
La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.
La maîtrise de SILAE et/ou Workday est un plus.
Ce que nous proposons :
- CDI
- Une rémunération entre 35K et 42k € brut annuel (selon expérience).
- Participation, Intéressement
- Mutuelle, Prévoyance
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Processus de recrutement :
- Premier échange avec FED HUMAN
- Entretien avec la Référente RH
- Entretien avec le Responsable Paie
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Au plaisir d'échanger,
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