Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, bailleur social, situé à Salbris dans le Loir-et-Cher (41), un Responsable de Secteur H/F en CDI.
En tant que Responsable de secteur, vous assurez la gestion globale d'un périmètre immobilier en encadrant les équipes de proximité (gardiens, agents d'immeuble), en garantissant la qualité de service aux locataires et en veillant à la bonne conservation du patrimoine.***Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes de votre secteur : gestion des plannings, répartition des tâches, suivi du travail et accompagnement individuel.
* Vous appliquez la politique RH : recrutements, remplacements, entretiens annuels, formations, suivi des objectifs.
* Vous veillez à la diffusion des consignes, au respect des procédures et à la prévention des risques professionnels, en favorisant le bien-être au travail.
* Vous contribuez activement à la démarche qualité en participant à l'amélioration continue et à la mise à jour de la documentation métier.
* Vous organisez et contrôlez l'entretien courant des immeubles, parties communes, espaces verts et abords, en lien avec les équipes internes et les prestataires.
* Vous effectuez des visites de contrôle, suivez les interventions techniques, supervisez les remises en état et validez les travaux réalisés.
* Vous assurez les états des lieux entrants et sortants, les visites conseil, les remises de clés et la gestion des logements vacants sur votre secteur.
* Vous gérez les stocks de produits et matériels, coordonnez les inventaires et validez les factures afférentes.
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur le terrain : vous traitez les réclamations, incivilités, troubles ou situations sensibles en lien avec les médiateurs et partenaires locaux.
* Vous faites respecter le règlement intérieur et prenez les mesures nécessaires en cas d'urgence pour garantir la sécurité et la continuité du service.
* Vous assurez un lien régulier avec les représentants institutionnels locaux (élus, associations, partenaires) et participez aux permanences ou astreintes demandées.
Prise de poste dès que possible
Horaires du lundi au vendredi, 36h/semaine ramenés à 35 heures avec des RTT le vendredi après-midi
Rémunération et avantages :***31 à 33 K € Brut annuel selon profil, sur 13 mois
* prime d'ancienneté
* prime de vacances
* retraite supplémentaire
* prime d'intéressement
* mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge employeur)
* CSE
Description du profil :
Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion immobilière, carrières sociales (gestion urbaine), ou management des services.
3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe ou dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat sociale ou de la propreté urbaine sont requis pour occuper ce poste.
Vous disposez du permis B.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Une formation en hygiène, sécurité et prévention des risques est un atout supplémentaire.
Compétences :***Encadrer, motiver et accompagner une équipe de terrain (gardiens, agents d'immeuble)
* Connaître les techniques d'entretien du patrimoine bâti et des espaces communs
* Organiser et suivre les remises en état, états des lieux et signalements techniques
* Appliquer les procédures internes de qualité, sécurité et gestion des stocks
* Planifier et suivre l'exécution des contrats de services et prestations externes
* Gérer un budget opérationnel et valider les factures liées à l'activité
* Rédiger des comptes rendus, rapports de dysfonctionnements et plans d'actions
Qualités requises :***Leadership naturel et capacité à fédérer
* Organisation, rigueur et sens des responsabilités
* Esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités
* Bonne communication écrite et orale
* Aisance dans la gestion des conflits et posture de médiateur
* Capacité à représenter l'organisme auprès des partenaires et usagers
* Engagement pour le service public, sens de l'éthique professionnelle
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