Agent du service comptabilité

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES :
•Gestion de l’ensemble des opérations comptables
•Renseignement des données comptables dans le cadre des bilans CAF Missions / conditions d'exercice Fonction 1 : Gestion de l’ensemble des opérations comptables
-Effectuer le traitement des factures courantes
-Faire le suivi des crédits du Centre socioculturel
-Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
-Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
-Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
-Gérer, liquider et payer des factures
-Identifier des problèmes sur les opérations comptables
-Elaborer des bordereaux
-Saisir les bons de commande pour les différents services
-Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses pour le Centre socioculturel (engagement, mandatement, titrage, liquidation)

Fonction 2 : Renseignement des données comptables dans le cadre des bilans CAF
-Renseignement de la partie comptable des bilans CAF en collaboration avec la direction de la structure,
-Participation aux réunions diverses du Centre Socio-Culturel dans le cadre du financement CAF

Fonction 3 : Missions diverses
-Pouvoir assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de paie en l’absence de la collègue en charge,
-Pouvoir assurer les déclarations d’accident de travail (contractuel et titulaire), déclaration URSSAF et contrat en cas de besoin Profils recherchés Savoir et Savoir-faire :
-Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
-Connaissance des services extérieurs venant en appui de la collectivité (Perception, CDG, CNFPT…)
-Parfaite maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel…)
-Maîtrise des progiciels de comptabilité, finances et personnel
-Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Savoir-être :
-Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
-Rigueur et sens de l’organisation
-Discrétion et confidentialité
-Autonomie
-Polyvalence