This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
Qui sommesnous ?
Nous sommes un groupe dingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes quaux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe
Au sein d’Artelia, activité Bâtiment, vous êtes intégré à la branche « Bâtiment Industrie, Nucléaire et Défense (BIND) ». Cette branche, qui compte environ 100 collaborateurs, est pour le groupe Artelia, l’intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes :
1. Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
2. 3. Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
4. 5. Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
6. 7. Travail collaboratif, multiculturel, et international,
8. 9. Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement
10. Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.
Vos missions
Rattaché à un Directeur de Pôle, vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes:
Ingénieur en conception
11. Intervenir sur les projets où Artelia est Maitre d’œuvre pour réaliser la conception des lots de sa spécialité. Réaliser les minutes, les descriptifs et notes techniques, piloter la production graphique des projeteurs
12. 13. Intervenir sur les projets où Artelia est Assistant Maitre d’ouvrage pour apporter un avis d’expert sur les lots de sa spécialité.
14. Chef de Projet
15. Selon l’opportunité, piloter un contrat d’ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque la dominante technique est le métier « électricité »
16. #LIMN1
Qualifications
Vos atouts
De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine électrique (courants forts, courant faibles), idéalement dans le secteur industriel.
Compétences recherchées
17. Tout ou partie des compétences techniques suivantes :
18. CFO, bilan de puissance, dimensionnement, transformation, protection, répartition, sécurisation, connexion au réseau
19. 20. Systèmes de communication et réseau informatique
21. 22. Systèmes d’alarme intrusion et vidéosurveillance (CCTV)
23. 24. Contrôle d’accès (badges, biométrie, tourniquets, barrières …)
25. 26. Éclairage
27. 28. Panneaux photovoltaïques
29. 30. Automatisme et gestion technique du bâtiment (GTB)
31. 32. Système de Détection protection incendie
33. 34. Séparation des modes communs, secours, redondance
35. 36. 37. Bâtiment, réglementation de la construction, écoconception, environnement, industrie nucléaire
38. 39. Anglais
40. 41. Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
42. 43. Caneco, Autocad, Revit, Suite MS Office
44. Informations complémentaires
Nous vous offrons :
45. Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
46. 47. Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
48. 49. Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
50. 51. Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
52. Notre process de recrutement :
53. Echange téléphonique RH
54. 55. Entretien avec un manager opérationnel
56. 57. Entretien avec un recruteur
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