Développeur bas niveau (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client est un acteur en tête de proue de l'innovation, spécialisée dans la sécurité logicielle et matérielle. L'entreprise a développé une forte présence à l'international.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) :

DÉVELOPPEUR BAS NIVEAU (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 40K

Sous la responsabilité du Lead Developer, vous serez en charge de concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et équipements au sein d'une plateforme collaborative dédiée aux investigations matérielles et logicielles.

Votre mission consiste à traduire le langage des machines, à comprendre leurs rouages, puis à concevoir des solutions logicielles qui les rendent accessibles, fiables et performantes.
Vos principales missions :
• Intégrer des dispositifs matériels tiers et développer des bibliothèques Python pour supporter les analyses techniques.
• Développer des widgets et des outils pour JupyterLab, en collaboration avec des experts en sécurité.
• Assurer le dépannage, le débogage et la maintenance des logiciels existants.
• Fournir un support N2 aux équipes internes et externes.
• Participer à l'amélioration continue de la plateforme.
• Travailler dans des contextes sécurisés et exigeants, pour des clients critiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes idéalement diplômé(e) en ingénierie informatique (ou dans un domaine connexe). Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, avant tout passionnée par la technique.
• Vous êtes autonome, curieux(se) et rigoureux(se)
• Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent vraiment
• Expérience confirmée en Python, C/C++, Rust (gros plus) ou langages similaires.
• Connaissance des architectures logicielles, algorithmes et bonnes pratiques de sécurité.
• Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs.
• Anglais courant.
• Soft skills : communication, esprit d'équipe, autonomie, passion pour la technologie.
• Vous avez un intérêt marqué pour le bas niveau, le matériel ou les systèmes complexes

Contrat et avantages :
• Contrat cadre en CDI 38h avec RTT
• Primes d'intéressement
• Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, porté par des projets techniques ambitieux.
• Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, etc.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens et test chez notre client.