Chargé.e de mission rivières - ingénieur h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Description du poste

1. Fonction : Chargé de mission rivières - Ingénieur (catégorie A)
2. Temps de travail : Temps complet de 35 heures hebdomadaires
3. Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 2 ans avec possibilité de renouvellement)
4. Localisation du poste : Commune de Précy (18 140)
5. Lien hiérarchique – supérieur direct : Président du SIRVAA

Planning prévisionnel de recrutement

6. Date limite de dépôt des candidatures : le 3 juillet 2026 à 18h00
7. Entretien : Du lundi 5 au vendredi 17 juillet 2026 (prolongations possibles jusqu’au 24 juillet 2026)
8. Prise de poste : à partir du mardi 25 août 2026

Missions du poste

Assurer la coordination et l’animation :

9. Collaboration avec les partenaires techniques et financiers dans une démarche globale et de réalisation des opérations de restauration des milieux aquatiques ;
10. Sensibilisation, information et communication auprès des collectivités, des propriétaires riverains et des exploitants ;
11. Bilans annuels, bilans et évaluation de la cellule d’animation ;
12. Encadrement et accompagnement d'agents techniques / stagiaires de la collectivité dans leurs missions.

Mise en œuvre des actions milieux aquatiques :

13. Mise en œuvre opérationnelle des travaux des programmes pluriannuels de restauration des milieux aquatiques et réalisation de leurs ajustements périodiques ;
14. Définition technique des projets dans le cadre de l’exécution des travaux ;
15. Rédaction des pièces administratives nécessaire à la réalisation des travaux, aux subventions et à la passation des marchés ;
16. Conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux réalisés par les entreprises ;
17. Encadrement des études complémentaires liées à la mise en œuvre du programme d’actions ;
18. Etude des indicateurs de suivi en lien avec les travaux réalisés et suivi du tableau de bord de réalisation du programme d’actions.

Actions transversales et fonctionnement de la collectivité :

19. Participation aux réunions décisionnelles du syndicat (comités et bureaux) ;
20. Participation à la gestion administrative et budgétaire du syndicat ;
21. Participation à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques (réseau ONDE, réseau espèces exotiques envahissantes, …).

Pour plus de compléments prendre contact avec :

Mme Flavie BLANCHETON - - 09 63 53 12 18

Profil recherché :

Profil recherché

22. Bac +5 dans les domaines de l’environnement et de la gestion des milieux aquatiques ;
23. Expérience similaire souhaitée dans le même domaine d’activité ;
24. Titulaire du permis B indispensable (mise à disposition par le syndicat d’un véhicule de service partagé).

Connaissances et compétences requises

25. Connaissances théoriques indispensables dans le domaine de l’eau, des milieux aquatiques, des techniques d’entretien et de restauration des milieux aquatiques ainsi que sur la gestion de la ressource en eau et de ses acteurs;
26. Maîtrise des techniques de conduite de projet, d’études et de travaux en milieux aquatiques ;
27. Maîtrise de logiciel de SIG (QGIS idéalement ou autre) ;
28. Connaissances des procédures de marchés publics ;
29. Connaissances appréciées sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur la gestion globale de la ressource en eau (grand cycle) et de la problématique inondation ;
30. Goût prononcé pour les missions de terrain ;
31. Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

Savoir être

32. Sens du relationnel, bonne aptitude au travail en équipe ;
33. Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
34. Aptitude à la concertation et maîtrise de la prise de parole en public ;
35. Autonome, disponible et organisé.