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Ingénieur développement c/c++ - h/f

Carros
Expleo
Ingénieur développement
Pas de télétravail
Publiée le 21 juin
Mission du poste

Mission

s :
  • Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet.
  • Participer au développement Agile (SCRUM) des logiciels embarqués
    Notamment pour chaque sprint :
    - Estimer les charges lors du sprint planning
    - Créer les tâches pour chaque user story à développer
    - Développer chaque tâche et ses tests unitaires
    - Communiquer au quotidien lors des stand-ups
    - Participer aux sprint reviews et rétrospectives
  • Profil :

  • De formation bac +5 (ingénieur ou universitaire) en développement de logiciel.
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement embarqué C/C++ avec contraintes temps réel forte et utilisation d'un Real Team Opérating system (VxWorks de préférence)
  • Expérience en automatismes industriels
  • Connaissance des pratiques de développement : Test Unitaires, Pull-Requests, source-code analysis, intégration continue, debug...
  • La maitrise du langages C/C++ est obligatoire
  • La maitrise d'au moins un OS temps réel est demandé (Linux, VxWorks, FreeRtos, Qnx...
  • L'utilisation des outils GIT et JIRA est appréciable.
  • Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise
  • Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
  • A bientôt dans nos équipes !

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

    Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’

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