Asset manager (h / f)

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.

L'humain est, et doit être au centre de tout.

Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.

Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !

Description du poste :

L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un Hardware Asset Manager h / f à Montreuil.

Emission des Demandes d'Achats (rôle administratif)

Traitement des RITM (demandes) pour création / modification dans Reftec et d'hébergements secs (rôle administratif)

Suivi de l'obsolescence des assets Hardware (rôle analytique)

Inventaires annuels (intervention physique ponctuelle sur quelques jours ou semaines)

Amélioration continue du périmètre Hardware Asset Management (HAM)

Elaboration des Demandes d'Achats dans Dynamics AX

Suivi de ces Demandes de bout en bout dans le process

Suivi des dossiers urgents

Demande de création d'asset dans le Référentiel technique (REFTEC)

Demande de mise à jour des assets dans REFTEC

Description du profil :

Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique, gestion d'infrastructure ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire ou en gestion d'actifs IT / support Data Center.

Compétences Techniques :

Bonne connaissance du matériel IT, notamment en environnement Data Center.

Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules, filtres avancés, etc.).

Connaissance des outils ou référentiels d'Asset Management type REFTEC, CMDB, ITSM.

Une compréhension des enjeux ITIL ou ISO 19770 (gestion des actifs IT) est un plus

Rigueur, sens du détail, méthode.

Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Proactivité et force de proposition.

Sens du service et de la confidentialité.


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