Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus. Il est situé à : - 1h de Reims via autoroute A4, - 41 minutes d'Épernay, - 30 minutes de Château Thierry, - 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux). Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD. Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs : - Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité. - Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ; L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 : - Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ; - Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments, administration et logistique ; - Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage - Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage. Au total, 211 personnels non médicaux et 7 personnels médicaux (dont 4 médecins dédiés au SMR) travaillentau sein du CH. Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire. L'EHPAD comporte 180 lits et places : - 178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA) - 2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé L'équipe pluriprofessionnelle comprend une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique). Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue. Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais : - L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne) - L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne) - L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims) Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM). Profil : médecin généraliste (/- DU de gérontologie) Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse (licence de remplacement) Appétence pour la gériatrie Capacité à travailler en équipe (lien avec le médecin coordonnateur, les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste : Besoin : de 0.40 à 0.50 ETP Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences). Missions : Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ; Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ; Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ; Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD. Projets : En cours à ce jour au CH de Montmirail : Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Augmentation de l'activité de consultations mémoire de proximité, Déploiement du service autonomie à domicile en lieu et place du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Télémédecine (matériel) Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Conditions d'embauche : Statut et rémunération : selon profil et expérience Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Dr Karine MANGEREL, Présidente de la CME : 03 26 81 74 49 kmangerel@montmirail-hopital-local.fr ou karine.mangerel@ch-epernay.fr Dr Mohamed BOUMEZRAG, chef de service du SMR, Vice-Président de la CME : 03 26 81 77 49 mboumezrag@montmirail-hopital-local.fr Marie-Amélie CLOEZ, Directrice Opérationnelle du CH de Montmirail : macloez@montmirail-hopital-local.fr Autres contacts : Direction des affaires médicales : o Rosa-Belle MALACRINO, Directrice adjointe des affaires médicales - o Linda BERIC, ingénieure aux affaires médicales 03 26 58 70 50 linda.beric@ch-epernay.fr
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