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Ingénieur gestion de configuration - h/f - indre

Indre
Lgm
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Ingénieur Gestion de Configuration - H/F - Indre

LGM Basse-Indre, Pays de la Loire, France


Contexte

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.).


Votre Rôle

En cadrant les besoins en maintenance, en analysant les exigences clients, en optimisant les plans de maintenances, et de manière générale en adaptant le développement ou l’exploitation du système pour permettre l’atteinte des objectifs de disponibilité, coût et maintenabilité.


Vous serez en charge de

* Mise en place du processus de gestion de configuration
* Formalisation des dispositions de gestion de configuration dans le plan de gestion de la configuration (PGC)
* Établissement avec le chef de programme et les architectes systèmes des arborescences de configuration
* Établissement avec le chef de programme et la cellule planification programme de l’échéancier des activités de gestion de la configuration
* Participation aux groupes de travail et aux réunions de mise en place des activités de gestion de la configuration
* Identification des articles de configuration systèmes et matériel à partir des arborescences produit et des règles de sélection des articles en vigueur
* Création / définition des configurations de références documentaires (configuration de référence fonctionnelle, conf de référence de développement, conf de référence de production)
* Management des activités de gestion de configuration
* Organisation, planification et animation des commissions de gestion de configuration (CCB) lors desquelles sont actées les évolutions de configuration
* Pilotage du processus de suivi de la configuration (fiches d’évolutions et/ou d’anomalie, en relation avec les responsables matériels des composants du système)
* Production de supports de communication sur le processus de gestion de configuration (PowerPoint, planning, etc.)
* Réalisation des audits de configuration physiques et fonctionnels et des revues de configuration
* Hotline téléphonique et support aux utilisateurs des outils de CM
* Vérification de la bonne prise en compte des changements dans la définition du système et de la cohérence d’ensemble (dossier de définition, fiches de versions, etc.)
* Suivi des plans d’actions liés à l’instruction des changements
* Suivi des configurations matérielles et documentaires
* Vérification de la conformité des données de configuration
* Intégration / mise à jour des données de configuration dans l’outil de suivi et/ou les états de configuration
* Mise à jour des configurations de références documentaire au regard des changements actés en CCB
* Relevés de configuration visant à vérifier la conformité du système avec sa définition
* Suivi du plan d’action liée à la récupération des données
* Production des livrables de configuration
* Production et mise en forme des états de configurations
* Production et mise en forme des états des faits techniques
* Maintenance des outillages de productions des états (Excel, VBA, etc.)
* Reporting lié à l’activité :
* Bilan des activités réalisées (qualitatif et quantitatif, jalons à venir, points durs, etc.)
* Enrichissement des FAQ et des bases de capitalisation


Profil et exigences

* Issu(e) d’une école d’ingénieur (ou BAC+5) et bonne connaissance technique des systèmes, de la maintenance et des standards associés
* Expérience réussie dans ce domaine
* Esprit d’analyse pour comprendre les enjeux, contraintes et besoins client
* Très bon relationnel pour participer et animer des réunions
* Capacité à faire valoir les intérêts de la maintenance dans un environnement multi-métiers
* Capacité à anticiper et à surmonter des difficultés/problématiques techniques


Ce que nous proposons

* Un projet directement au sein de nos locaux
* Un processus de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation (plateforme e-learning, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement, etc.)
#J-18808-Ljbffr

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