Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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Présentation de l’entreprise et du contexte
Une entreprise spécialisée dans le négoce de solutions de chauffage et de traitement de l’eau, implantée depuis plus de 60 ans, recherche une personne pour renforcer son équipe commerciale sur le secteur du Havre. Structurée comme une PME familiale et indépendante, l’entreprise compte 40 collaborateurs et mise sur une organisation agile et des décisions rapides.
Le poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement au sein d’une petite équipe locale (3 personnes). L’objectif est de développer le potentiel commercial de l’agence, avec un fort accent sur la relation client et la prospection ciblée.
Missions et attendus du poste
La personne recrutée interviendra en tant que technico-commercial·e itinérant·e et aura pour principales missions de :
* Conseiller et vendre des solutions techniques de chauffage (pompes à chaleur, radiateurs, matériel de chaufferie) auprès d’une clientèle professionnelle : plombiers-chauffagistes indépendants, grands groupes.
* Dimensionner des installations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en s’appuyant sur une expertise technique solide.
* Développer un portefeuille clients : aujourd’hui composé à 95 % de clients existants, l’objectif sera d’atteindre 70 % de suivi et 30 % de prospection.
* Travailler en binôme avec un·e commercial·e sédentaire pour optimiser la couverture du territoire et la réactivité.
* Participer à des animations commerciales et assurer une veille active sur les évolutions des produits et de la concurrence.
* Gérer les réclamations avec sérieux et réactivité pour garantir la satisfaction client.
Conditions et avantages salariaux
* CDI, temps plein.
* Fixe mensuel brut : entre 2300 et 3000 € sur 12 mois + Variable (sur la marge réalisée) + 13e mois versé à partir d’un an d’ancienneté (50 % en juin, 50 % en novembre) + Intéressement : jusqu’à 2 000 € par an.
* Avantages : Véhicule de fonction, Paniers repas
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