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Aide-soignant(e) (f/h) - rht

La Motte-d'Aveillans
CDI
CANSS MINES (FILIERIS)
Aide soignant
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

CANSS MINES (FILIERIS)

De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures de FILIERIS Sud sont pilotées par la Direction régionale située à Alès.

Proposant une offre de santé complète, principalement autour des bassins miniers, FILIERIS Sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 SSIAD/SPASAD, un centre dentaire et un pôle dédié à la prévention, la promotion et les parcours en santé.

Rejoindre FILIERIS, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe national de santé.

Situé à La Motte d'Aveillans (Isère), la résidence d'hébergement temporaire La Pierre Percée (RHT) a pour vocation le maintien des personnes âgées dans leur environnement local en offrant un domicile temporaire et en assurant une surveillance médicale dans les mêmes conditions qu'à son domicile, ce qui permet de soulager les familles.

La RHT dispose d'une capacité de 22 lits (11 permanents et 11 temporaires) et d'un accueil à la journée de 2 places.

Profil recherché

Vos compétences

Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

1. Accompagnement et soins d'hygiène et de confort
2. Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être personnalisés (toilette, habillage, aide à la mobilisation).
3. Assurer l'aide à la prise des repas en veillant au respect des régimes alimentaires et à l'hydratation.
4. Veiller à l'installation confortable et sécurisée du résident au lit ou au fauteuil (prévention des chutes et des escarres).
5. Participer à la gestion du linge et à l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
6. Observation, prévention et surveillance clinique
7. Observer l'état général du résident (physique et psychologique) et mesurer les paramètres vitaux si nécessaire.
8. Repérer les changements d'état (douleur, altération de l'autonomie, moral) spécifiques à un accueil de courte durée et les transmettre rapidement à l'équipe infirmière.
9. Participer à la prévention des risques liés à l'hospitalisation ou à la perte d'autonomie.
10. Accueil, intégration et projet personnalisé de courte durée
11. Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), adapté à la courte durée du séjour.
12. Stimuler les capacités d'autonomie du résident pour préparer au mieux son retour à domicile.
13. Continuité des soins et vie d'équipe
14. Participer activement aux transmissions ciblées (écrites et orales) lors des relèves d'équipe.
15. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global.

Votre formation

Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) requis

Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.

Vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiative.

Maîtrise des techniques de manutention et des règles d'hygiène/sécurité.

Informations complémentaires

Rémunération entre 30 et 35 € bruts annuels sur 14 mois selon profil et expérience (base CDI temps plein).

Complément SEGUR

Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant

Prime de crèche (selon barème conventionnel)

Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire)

Formation continue

CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)

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