Responsable maintenance h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le responsable maintenance veille au bon état des équipements. Il supervise leur dépannage par les fournisseurs et mainteneurs et participe à la conception de nouvelles installations, ainsi qu’à leur organisation. Missions / conditions d'exercice Coordonner les activités d’entretien et de maintenance en lien avec les fournisseurs :
Supervise les entretiens réglementaires (légionelle, incendie, dégraissage des hottes, dératisation...)
Garantit la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative par les fournisseurs (rails de transfert, lits médicalisés, autolaveuses, chariots…)
Supervise la bonne exécution des prestations d’entretien (ménage et espaces verts)
Supervise la levée des réserves par les fournisseurs, issues des commissions de sécurité, des contrôles réglementaires, des rapports d’exploitation et participe aux commissions de sécurité
Assure le lien avec les sites :
Assure le suivi technique des cuisines (renouvellement du matériel et suivi des audits cuisine)
Assure un lien régulier avec les sites, sur site (pannes non signalées, problématiques récurrentes…)
Assure certains chantiers de travaux :
Supervise les chantiers d’électricité (mises aux normes, relamping, optimisations énergétiques…)
Peut prendre en charge ponctuellement l’encadrement de chantiers en concertation avec le responsable travaux
Anticiper :
Analyse le taux de pannes sur les matériels et planifie leur renouvellement
Propose des améliorations d’organisation et des pistes d’économie
Participe à la définition des besoins des CCTP maintenance Profils recherchés Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d’animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail : Temps plein

Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements fréquents sur les établissements du CCAS.
- Prise de congés soumise aux nécessités de service (en suppléance avec le responsable régie bâtiment).
- Astreinte technique avec véhicule dédié à l’astreinte

Habilitations, formations et qualifications requises
Permis B.
Habilitation électrique.

Equipements de Protection Individuelle
Port de vêtements professionnels adaptés.