Mission Mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH de la clinique et du Groupe Administration du personnel: · Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, …) Relations sociales: · Participer à l’entretien d’un climat social de qualité avec les instances représentatives du personnel · Accompagner la Direction dans la préparation et la conduite des réunions CSE, CSSCT et négocier les accords collectifs de l’entreprise Pilotage social: · Conseiller et gérer avec les managers toutes leurs problématiques et procédures en matière de droit du travail · Garantir l’application des dispositions juridiques Budgets · Elaborer les budgets RH, reforcasts et BP (masse salariale, coûts sociaux, investissements formations, indicateurs RH et projets)en collaboration avec les Directions RH, financière et opérationnelle, afin d’assurer l’alignement stratégique et la maîtrise des coûts Contentieux: · Rédiger et valider les procédures disciplinaires · Instruire les dossiers prud’homaux · Etablir et suivre les provisions Recrutement, Intégration, Développement RH et Formation: · Définir et déployer la politique RH · Améliorer les processus RH · Animer des projets transversaux stratégiques · Assurer un suivi auprès de la direction sur la réalisation des projets RH et vérifier que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges · Recenser et anticiper les besoins en recrutement · Elaborer, piloter et suivre le plan de formation Management: · Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences · Superviser l’activité de l’équipe RH Profil Détenir un Bac5 spécialisé en ressources humaines, droit du travail ou en droit social Avoir 8 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine des ressources humaines Compétences Maîtrise du droit social Gestion administrative RH gestion financière fonctions rh techniques de négociations FORCE DE PROPOSITION Communication orale et écrite Outre cela, une qualité d’écoute, le sens du service, de la créativité, réactivité, une capacité d’adaptation, des qualités de rigueur, de discrétion et une maitrise des outils bureautique sont indispensables (Word, Excel, PowerPoint). Organisation Sens du travail en équipe Anticipation Mot du recruteur Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap La Clinique Axium, située au cœur d’Aix en Provence, est un établissement de soins de santé de premier plan, dédié à offrir des services médicaux et chirurgicaux de haute qualité. Depuis notre création, nous nous engageons à assurer le bien-être de nos patients grâce à une approche personnalisée et à des technologies de pointe. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé qualifiés et passionnés, œuvre chaque jour pour fournir des soins de qualité et une prise en charge optimale. Rejoindre la Clinique Axium, c'est intégrer un environnement stimulant et bienveillant, où l'excellence, l'innovation et l'humanité sont au cœur de nos valeurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.