Rattaché(e) à la Direction, le gestionnaire comptable et RH participe activement à la gestion comptable de l'entreprise, tout en apportant un soutien aux activités RH. Il/elle contribue à la tenue quotidienne de la comptabilité générale, à la facturation, au suivi des déclarations fiscales courantes, et à certaines tâches administratives relatives à la gestion du personnel.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle structure, le/la candidat(e) pourra également être sollicité(e) pour participer à son montage administratif et comptable.
Missions principales:
Comptabilité générale:
Saisie des pièces comptables (factures, banques, OD)
Lettrage et suivi fournisseurs/clients
Rapprochements bancaires
Préparation des clôtures et documents comptables
Comptabilité clients:
Facturation et enregistrement des règlements
Relances clients en cas d'impayés
Fiscalité courante
Préparation des déclarations de TVA, DEB, TVS.
Suivi des échéances fiscales
Aide à la préparation des liasses fiscales et IS
Paie et gestion sociale RH:
Aide aux recrutements
Aide à la préparation des bulletins(saisie des nouveaux salariés, variable de paie) en lien avec le partenaire externe
Suivi des notes de frais
Support administratif:
Prise de RDV
Traitements mails, courrier etc...
Communication avec les organismes sociaux/fiscaux
Communication avec le cabinet d'expertise comptable
Veille et suivi des obligations légales
Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Office
Connaissance des logiciels et SaaS : EWINFIC, Henrri, SILAE
Savoir être, savoir-faire :
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
Organisation, gestion des priorités
Profil recherché
Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG.)
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, portugais) est un plus
Merci d'adresser votre CV à :
candidature@cibao.fr
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