Responsable contrôle de gestion f/h

EN UN COUP D’ŒIL :

* CDI – Temps plein
* Basé à Dieppe (76)
* Expérience professionnelle sur un site de production dans le domaine du contrôle de gestion
* Anglais courant, lu, écrit, parlé

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Contrôleur de Gestion pour ses équipes de NESCAFE. En tant que Contrôleur de Gestion, vous participez au développement de la performance de l’usine.

Vous serez responsable de :

* Piloter la construction des budgets annuels en définissant les hypothèses générales.
* Analyser les résultats de l’usine par rapport au budget (masse salariale, volumes).
* Calculer les prix de revient et simuler des projets.
* Mettre à jour les indicateurs de performance de l’usine.
* Assurer la pertinence des indicateurs avec les différents services.
* Manager votre équipe et adapter l’organisation aux objectifs de l’usine.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus.

A PROPOS DE VOUS :

* Vous êtes curieux.se et motivé.e par de nouveaux défis.
* Vous avez un Bac+5 en école de commerce ou en contrôle de gestion.
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle de gestion.
* Vous maîtrisez les règles comptables et de contrôle de gestion.
* Vous avez une bonne connaissance de SAP.
* Vous êtes familiarisé.e avec les outils d’amélioration continue.
* Vous parlez anglais couramment.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable
* Participation & intéressement selon les résultats.
* Culture d'entreprise inclusive avec des opportunités de formation et d'évolution.

QUI NOUS SOMMES ?

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Vous êtes co-pilote du directeur d’usine en matière de contrôle de gestion et fournissezau management les indicateurs de gestion et les recommandations afin d’améliorer continuellement la performance de l’établissement.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour :

* Un entretien avecle service recrutement.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation.

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.