Rattaché au Responsable Approvisionnement au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales seront :
- Les approvisionnements : Gestion de différentes familles de produits.
- L'analyse des besoins selon l'historique des consommations, les prévisions des ventes, les contraintes fournisseurs et les objectifs de niveaux de stocks.
- La passation et le suivi administratif des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, le traitement des relances et des litiges.
- L'optimisation des flux et des niveaux de stocks.
- Gérer des stocks de produits avec date de péremption.
- Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacements, partage de bonnes pratiques…).
- Le support aux Chefs de produits pour la bonne gestion de la gamme : gestion des forecasts, gestion de slow moving, suivi des échantillons, analyses diverses, maintien et mise à jour documentaires.\n\nVos compétences et expériences :
- Une expérience réussie de 3 ans minimum, dans un poste similaire.
- Très à l'aise avec les chiffres, Excel et l'utilisation d'un ERP.
- De nature dynamique et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur.
- Anglais indispensable : email et conversation téléphonique au quotidien.
Package proposé :
- Poste en CDI - non cadre
- Rémunération entre 34k€ et 37k€ sur 12 mois
- Horaire : 37,05h avec 12 RTT/an
- Télétravail possible après formation (2 jours par semaine)
- Accord d'intéressement
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75% par l'employeur
- Titres restaurants (Carte Swile) avec valeur journalière de 10.5€, pris en charge à 60% employeur
- Forfait Km voiture (selon barème interne) ou remboursement transport en commun 100%.
- Avantages CSE
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