Le centre E.Leclerc de Kingersheim emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 1 200 000 clients.
Les 592 adhérents E.LECLERC exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. · Réception des marchandises :
Accueillir les livreurs et prendre en charge les différents camions.
Vérifier les bons de livraison et les comparer aux commandes passées pour s'assurer de la concordance des quantités et des références.
· Contrôle qualitatif et quantitatif :
Contrôler l'état des produits à réception : vérifier l'intégrité des emballages, l'absence de casse ou de détérioration, la conformité des températures pour les produits réfrigérés ou surgelés (respect de la chaîne du froid).
Vérifier les dates limites de consommation (DLC) ou dates de durabilité minimale (DDM) pour s'assurer qu'elles sont suffisantes et conformes aux standards du magasin (uniquement pour les produits frais).
Signaler immédiatement toute anomalie (produits manquants, endommagés, non conformes en température, etc.) au fournisseur et à son supérieur hiérarchique, et remplir les documents de litige nécessaires.
· Gestion des stocks et du rangement :
Décharger les camions en utilisant des engins de manutention (transpalettes manuels ou électriques, chariots élévateurs). CACES souhaités T1 T3.
Trier et organiser les marchandises par type de produit et par rayon de destination (liquides, hygiènes, épicerie, etc.).
Livraisons inter-magasins en camionnette (permis B).
· Hygiène et sécurité :
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) en vigueur dans le secteur (nettoyage des zones de réception, port d'équipements de protection individuelle, etc.).
Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de réception, des bennes et des zones de stockage.
Gestion et vérification du système de sprinklage & maintenance des équipements de la station de lavage.
· Administration et communication :
Saisir informatiquement les réceptions de marchandises dans le système de gestion des stocks du magasin.
Communiquer efficacement avec les chefs de rayon, la comptabilité et la direction du magasin pour signaler les problèmes d'approvisionnement ou les retards de livraison.
Gérer les retours fournisseurs en cas de non-conformité.
Participation au planning de fermeture du magasin.
Le Responsable Réception gère la formation et l'octroi des autorisations de conduite au sein de l'entreprise.
Gestion d'un collaborateur.
· Gestion de la maintenance :
Superviser la maintenance générale du magasin en assurant le bon fonctionnement des infrastructures et équipements.
Coordonner avec les prestataires externes et organiser les interventions pour les réparations et l'entretien.
Mettre en place des suivis réguliers pour garantir la pérennité et la sécurité des installations.
Veiller à un environnement de travail sûr et opérationnel afin de contribuer au bien-être des équipes et à l'expérience client.
Trois bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne ;
- Une formation adaptée aux besoins de nos futurs collaborateurs ;
- L'occasion de profiter des nombreux avantages (prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance et offres CSE).
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