Titre du Job : Consultant en Recrutement
L'objectif principal de ce poste est de recruter des talents compétents pour répondre aux besoins commerciaux d'une entreprise dynamique.
Compétences requises :
* Développer son portefeuille client en identifiant et en abordant les opportunités de recrutement.
* Rendre compte régulièrement de ses activités à son manager, en incluant le nombre de jobs, de candidatures et de prévisions de chiffre d'affaires.
* Faire preuve de veille commerciale, informationnelle et concurrentielle pour rester au courant des tendances actuelles sur le marché.
Informations importantes :
* Tout cela se fait dans une atmosphère conviviale avec des avantages tels que des congés supplémentaires et une indemnisation télétravail.
* Ainsi vous travaillerez avec un groupe international où chaque personne peut progresser basée sur la méritocratie.
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