Directeur / directrice des ressources

Overview

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

La Caisse dallocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine. Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 591 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur lensemble du territoire au service de 286 035 allocataires à qui elle a versé en 2024 plus de 1,59 milliard deuros de prestations légales. Avec plus de 255 millions de financement daction sociale attribués aux allocataires et aux partenaires, la Caf est un acteur reconnu du partenariat local, notamment pour sa dynamique politique Petite enfance qui classe le département des Hauts-de-Seine au deuxième rang au titre de son nombre de places en crèche en France. La Caf gère également :

1. LInstitut Régional de Formation des Allocations Familiales (Irfaf), service mutualisé de formation pour le compte des 8 Caf dIle-de-France, localisé dans le 19e arrondissement de Paris
2. Le Centre National dAppui aux Métiers de la relation de service (Cnam), en lien avec la Cnaf, localisé dans le 15e arrondissement de Paris

Léquipe de direction est composée de 7 agents de direction : un Directeur et un Directeur comptable et financier, une directrice adjointe, une sous-directrice en charge des ressources (qui fait lobjet du présent appel), une sous-directrice en charge du développement territorial, un sous-directeur en charge des prestations familiales, un sous-directeur fondé de pouvoir.


Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur général, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la Caf et à leur mise en œuvre opérationnelle, en qualité de membre de léquipe de direction. Vous avez sous votre responsabilité une 50ne personnes, appuyé par des managers stratégiques en charge de secteurs suivants :

* Pôle Ressources humaines (recrutement, formation professionnelle et développement des compétences, administration du personnel, relations sociales, service social, gestion des ETPMA)
* Pôle Immobilier (gestion des différentes sites, logistique, marchés publics et budgétaire)
* Pôle Informatique (gestion de parc, habilitations, pilotage de projets et en lien avec la DCF de la politique de sécurité du système dinformation)

Aux côtés du Directeur général, vous portez la politique RH dans un contexte dévolution constante des métiers et dune attention particulière portée à la prévention des risques psychosociaux et la responsabilité sociétale des organisations. Vous animez le dialogue social (instances représentatives du personnel ; négociations sociales) et portez les enjeux relatifs à la politique de continuité dactivité de lorganisme. Vous êtes à ce titre responsable de la sécurité des biens et des personnes et pilotez en lien avec les acteurs dédiés (CODIR, CNAF, Ucanss notamment) le projet immobilier de rénovation du siège à Nanterre. Vous participez aux instances de pilotage de lorganisme (Comité de direction, réunions dencadrement, instances du Conseil dadministration, démarche qualité …) et pouvez représenter la Caf dans des groupes de travail régionaux et/ou nationaux, en lien avec lInstance régionale RH, le SNGP et le Centre de ressources Ile-de-France.


Profil recherché

Vos compétences

Ce poste requiert :

* De très bonnes aptitudes managériales déquipes pluridisciplinaires et entrepreneuriales pour définir, impulser et accompagner le changement ;
* Un bon sens de lécoute et du dialogue social ;
* Des compétences solides dans les domaines des ressources humaines notamment en droit social et une capacité à acquérir rapidement les compétences immobilières, budgétaires et en termes de pilotage des effectifs ;
* Une capacité à piloter des projets stratégiques et transverses ;
* Une capacité à concilier rigueur et souplesse dans les relations avec les partenaires internes et externes ;
* Une réactivité et autonomie dans la gestion des activités et faculté danticipation ;
* Des qualités de communication et capacités rédactionnelles. Une expérience dans le domaine des ressources humaines est souhaitée. Le poste est basé à Nanterre et suppose de nombreux déplacements dans le département, ainsi quà lIrfaf et au Cnam. Télétravail le vendredi, sauf instances ou réunions partenariales ce jour.


Formation

Diplôme EN3S ou CAPDIR


Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste daptitude en classe L3. Le poste sera positionné niveau 1 ou 2 selon profil. Procédure dévaluation: Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV. Il y aura une phase dentretien(s) et des tests complémentaires pourront également être programmés en cabinet extérieur, le cas échéant. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine sengage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.


Contact

En application de larrêté du 22 novembre 2019 paru au JORF N 0277 du 29 novembre 2019, vous devez postuler en ligne. Nous vous invitons à le faire sur le lien suivant : https://recrutement.caf92.com/fr/offres/directeur--directrice-des-ressources-categorie-b--niveau-1-ou-2-57330f Pour toute question vous pouvez contacter Emmanuel Gouault, Directeur de la CAF des Hauts-de-Seine : Courriel : emmanuel.gouault@caf92.caf.fr pour convenir dun rendez-vous téléphonique / visio


J-18808-Ljbffr