STAGE – ASSISTANT(E) BUSINESS ANALYST DIRECT RETAIL – Janvier 2026
Poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Au sein de l’équipe Retail Developpement, l'assistant(e) Business Analyst Direct Retail est responsable du suivi et reporting de la distribution des Magasins en Direct Retail.
Ce rôle est essentiel pour assurer le pilotage du Business en Direct Retail, et le stagiaire participera aux déploiements de process à des fins d’optimisation de l’organisation Direct Retail Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment l’organisation Direct Retail du Marché France. Celui-ci pourra également être amené à présenter ses résultats au Top Management.
Missions
Vos Missions au jour le jour :
Réalisation des reportings hebdomadaires et analyses :
7. Performance Reporting hebdomadaire et mensuel des résultats Direct Retail
8. Analyse de la Performance Hebdo et identification des menaces / opportunités
9. Reporting Dashboard Business & Finance Direct Retail (P&L) + Analyse & Preco
10. Note de performance Mensuelle
11. Suivi des KPI’s Direct Retail et différent Canaux (Boutique, Spa, Institut…)
12. Participe à la construction des différentes Business Review interne et externe
13. Réalise des notes hebdo pour le Top management sur performance Direct Retail
14. Réalise différent bilan par catégorie de Produit
En Charge des Outils Opérations de Remontée Terrain siège :
15. En charge des outils de Journalisation des Magasins
16. En charge des outils de remontées Terrain Excel automatisé (One Note, Formation…)
En Charge du suivi des Primes & Challenge :
17. Suivi mensuel des performances et Primes associées / et Annuel
18. Suivi des Challenges (4x / ans)
19. Suivi des KPI’s individuels des équipes
On top :
20. Journées Terrain en immersion dans les magasins
21. Contact direct quotidien pour accompagnement des Store Managers
22. Présentation Powerpoint ou note pour Top Management
23. Différents projets au fil de la stratégie Direct Retail (Beauty Class, Event…)
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Profil
24. Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce ou à l’Université avec si possible une spécialisation Commerce / Ingénieur Data / Contrôle de Gestion.
25. Une première expérience en Business Analyst est appréciée et une appétence pour les univers du Luxe et de la Beauté est recommandée.
26. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, force de proposition et ouvert(e) d’esprit.
27. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l’aise avec les relations interpersonnelles. Votre sens de la communication et votre réactivité seront importants pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec plusieurs équipes, gestion de plusieurs projets en même temps).
28. Vous avez une réelle sensibilité aux problématiques terrain.
Compétences techniques :
29. Maitrise Indispensable de Excel / Powerpoint / Power BI / Sharepoint.
30. Capacité d’Automatisation de fichiers Excel.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
31. Créativité et Innovation
32. Esprit d'Initiative
33. Ingéniosité
34. Résilience
Conquérir avec Audace :
35. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
36. Assertivité
37. Capacité de gestion des parties prenantes
38. Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
39. Collaboration & Travail d’Equipe
40. Intelligence émotionnelle
41. Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité :
42. Agilité d'apprentissage
43. Intégrité
44. Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
45. Souci du Détail
46. Esprit Stratégique
47. Ethique de Travail
48. Esprit Analytique
S’Engager pour Réenchanter le Monde :
49. Gestion du Changement
50. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
51. Adaptabilité
52. Résolution de Problème
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