Directeur(trice) général(e) des services (h/f)

Offre n° 199TPCX Directrice générale des services (H/F)

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité. Vous dirigez lensemble des services communaux (46 postes) et pilotez lorganisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Rémunération et avantages :

* Primes
* Complémentaire santé
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer le respect des réglementations locales et nationales Cette compétence est indispensable
* Comptabilité publique Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Droit administratif Cette compétence est indispensable
* Définir la stratégie financière dune structure Cette compétence est indispensable
* Définir les objectifs stratégiques de lorganisation Cette compétence est indispensable
* Gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Cette compétence est indispensable
* Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale Cette compétence est indispensable
* Allouer et organiser les ressources dun projet selon les besoins et contraintes
* Analyser et gérer les risques financiers
* Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
* Assurer la gestion administrative dune activité
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique dune solution financière
* Evaluation des politiques publiques
* Evaluer les performances des équipes
* Fédérer et stimuler les équipes
* Gestion stratégique des organisations
* Négocier et développer des partenariats stratégiques
* Optimiser la gestion des ressources financières
* Piloter un dispositif daction publique
* Porter, faire comprendre la stratégie de lorganisation
* Prendre une décision et lexpliquer


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Avoir le sens du service
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale


Employeur

50 à 99 salariés

ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV à Mairie de Plomelin


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