Tes missions:
* Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient patients ou soignants
* Mettre en place sur tes projets une qualité de développement irréprochable pour répondre aux normes exigeantes auxquelles nos produits sont soumis
* Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique (NestJS, React, React native, Vue, Angular, FHIR…)
* Être moteur sur la création de librairies qui serviront de socle à tous les projets Theodo
Profil recherché:
* Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente
* Minimum 2 ans d’expérience en développement
* Capable de travailler dans des environnements Front & Back
* Passionné·e par le monde de la santé
* Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start‑up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
* Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech?
L'environnement:
Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross‑entités
Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel
Le package:
* Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
* Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
* Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
* 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
* Gymlib
* Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
* Carte ticket‑restaurants Swile
* Aides et places en crèche réservées
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
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