Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes. C’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques, la conformité, la performance, la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
ASCAUDIT est un groupe d'Ingénierie Technique du Bâtiment fondé en 2005, reconnu pour son expertise sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques, même sur les missions les plus complexes.
Depuis 2022, ASCAUDIT fait partie de SOCOTEC SMART SOLUTIONS, département d'Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. 300 ingénieurs et techniciens conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité dans 6 domaines clés : énergie & fluides, transport vertical et horizontal, sécurité incendie, acoustique, structure, accessibilité.
L'objectif de SOCOTEC SMART SOLUTIONS est de concevoir et transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L’ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle combine l’agilité d’une structure légère et la force du groupe SOCOTEC.
Rattaché au Chef de Groupe Grands Comptes, au sein d’une équipe en développement composée de 6 personnes, vous prenez la responsabilité d'un ou plusieurs clients Grands Comptes.
Vous intervenez sur des sites avec de forts enjeux : tertiaire premium, retail, etc.
En tant qu’interlocuteur privilégié du client, vous l’accompagnez et le conseillez dans la gestion de son parc.
Vos missions principales sont :
1. Réalisation d’audits (complets, de maintenance, etc.) et expertises
2. Analyse des devis du prestataire
3. Elaboration des plans de travaux
4. Établissement et suivi du respect des contrats de maintenance
5. Animation des réunions de suivi avec les prestataires
6. Maîtrise d'œuvre en conception et réalisation des travaux de modernisation et de remplacement (cahier des charges, consultations, suivi de chantier, réceptions)
Qualifications
De formation Bac Pro à Bac +3, vous avez une solide expérience dans le domaine de l’ascenseur.
Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets.
Une expérience en suivi de travaux ou en escaliers mécaniques serait un plus.
Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment la suite Office.
Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs de l’entreprise : curiosité, rigueur, humilité, ambition.
Nous recherchons des talents et des personnalités engagées pour accompagner notre développement et nos projets clients.
Rémunération : salaire fixe annuel brut de 40 000 € à 52 000 €, primes, intéressement, véhicule de fonction.
Informations supplémentaires
Promotion interne privilégiée : 75% des postes d’encadrement sont pourvus en interne.
Nous soutenons votre développement professionnel avec des formations enrichies.
Autres avantages : primes, CSE, mobilité géographique avec 150 agences en France.
Notre processus de recrutement est digital, simple et complet.
Engagé pour l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.