Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un groupe reconnu et en forte dynamique dans le secteur du Transport & Mobilité, un Responsable d'Affaires GTC F/H, basé à Vénissieux (69), pour renforcer ses équipes dans un contexte de développement et de structuration de l'activité.
Pourquoi rejoindre cette prairie ?
Parce qu'ici, on ne cherche pas juste un gestionnaire d'affaires, mais un véritable pilote de projets et développeur d'activité, capable de tenir à la fois le commerce, la technique, la finance et le management. Tu intègres un groupe solide, multi-activités, en pleine croissance, intervenant sur des sujets à fort enjeu dans la Smart City, les systèmes de mobilité et la gestion d'infrastructures de transport (routes, tunnels, transports urbains). Et surtout : tu arrives dans un site de Vénissieux tout neuf, avec un environnement de travail agréable, une culture d'entreprise saine, et une vraie dynamique collective. Le contexte est clair : l'activité se structure et se renforce. Un premier RA arrive début juin, et un second profil est recherché pour sécuriser et développer le portefeuille. Il s'agit d'un recrutement clé dans la trajectoire de l'équipe.
Tes missions :
Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle, tu prendras en charge ton portefeuille d'affaires de A à Z :
Développement & commerce
- Participer à l'élaboration des offres commerciales
- Contribuer au chiffrage et défendre les propositions clients
- Développer et fidéliser les relations clients, partenaires et fournisseurs
Pilotage d'affaires
- Garantir la rentabilité de tes projets via un suivi mensuel rigoureux
- Assurer le bon déroulement des affaires (planning, contrats, organisation)
- Identifier, analyser et piloter les risques
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
Management & coordination
- Encadrer, animer et accompagner tes équipes projets
- Définir les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires
- Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Faire vivre la dynamique collective et la montée en compétence des équipes
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