Description du poste
Vous ferez partie intégrante du service d'Action Sociale et plus précisément de l'équipe partenaires (5 agents et 1 cadre). Vous participerez à l'amélioration et au développement des offres de services et d'équipements sociaux adaptés aux besoins de la population locale. Vous contribuerez également à l'évolution de la politique sociale de la Caf des Ardennes.
Quelles seront vos missions ?
1. Promouvoir la politique de l'action sociale, participer à la négociation et à la contractualisation des partenariats et dispositifs
2. Evaluer les besoins relatifs à votre territoire et identifier les enjeux et besoins des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé
3. Apporter un appui technique et conseiller les partenaires et professionnels intervenant sur votre territoire
4. Recueillir et analyser les éléments permettant l'instruction des dossiers en mobilisant les ressources internes et externes au service des projets
5. Assurer le suivi et l'actualisation des dispositifs en réalisant une évaluation de leur mise en œuvre.
Profil recherché
Vos compétences
Vous serez en lien direct avec les élus et collectivités locales du département. Nous recherchons une personne à l'aise dans les interactions sociales, qui a une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la vie associative.
Vous serez amené(e) à gérer des projets de A à Z dans le cadre de vos missions et analyser les différents résultats, y compris financiers, du territoire.
Vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire ardennais, le permis B est nécessaire pour cette prise de poste.
Les 6 compétences clés pour le poste :
Vous êtes, autonome et organisé(e) dans votre poste pour pouvoir mener à bien les projets et missions qui vous seront confiés
6. Vous représenterez la Caf des Ardennes en extérieur, nous attendons de vous une posture et des qualités d'expression (orales et écrites)
7. Vous serez en échange constant avec les partenaires, il est primordial d'avoir une bonne écoute pour comprendre leurs besoins
8. Vous êtes en mesure d'analyser des éléments, y compris financiers
9. Vous aimez travailler en équipe et animer des réunions
10. Vous aimez accompagner la gestion des projets, et avez une capacité de synthèse.
Votre formation
Formation supérieure en développement économique et social/développement local/ sciences sociales (Bac minimum)
Vous vous engagerez dans les formations nécessaires à la tenue de ce poste.
Informations complémentaires
11. Salaire mensuel brut à l'embauche : niveau 5C de la convention des organismes de sécurité sociale soit ,00 € sur 14 mois soit 34 ,00 €/an
12. Contrat sur 39h (avec RTT)
13. Une prime d'intéressement
14. Une participation aux frais de garde d'enfant (prime de garde d'enfant)
15. Une participation aux frais de transport à hauteur de 75 %
16. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,55€ dont 60% pris en charge par l'employeur
17. Une mutuelle (avec participation de l'employeur) et un régime de prévoyance
18. Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée (proximité du centre -ville et de la gare SNCF différentes formules de RTT de type jours fixes ou enveloppes, des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail, un environnement de travail agréable, la possibilité d'un compte épargne temps, et le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique)
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