Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Vous êtes passionné par l'assurance et l'informatique et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
AXA France recrute un Assistant aux chefs de projet (H/F) en alternance.
Au sein de la Direction Épargne et Retraite Entreprise, responsable du pilotage et de la coordination de ses différents services, vous assurez les missions suivantes :
- Assister aux différentes campagnes de déclarations réglementaires, y compris la mise en place et la gestion du courrier unique, ainsi que le courrier'd'états des lieux' pour les salariés concernés.
- Gérer et mettre à jour les processus de la direction en fonction de leurs évolutions et des besoins identifiés.
- Aider à la déclaration et au suivi des incidents IT via l'outil TAIGA.
- Effectuer la demande d'habilitation CAP Retraite à ACCENTURE.
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