Descriptif de l'institution
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste
Situé au sein du Ministère des Armées dans le XV arrondissement de Paris, le bureau « Effectifs » de la Direction du Personnel de la Marine (DPM) est en charge du pilotage des flux et de l’organisation RH de la Marine Nationale.
Au sein de ce bureau, le poste de chef de la cellule « flux officiers » consiste à gérer et planifier tous les flux RH (recrutement, avancement, départs …) liés à la population des officiers de la Marine (+ de 5000 personnels), afin de conseiller le commandement dans l’élaboration de la stratégie RH la plus adaptée.
Missions
Vous serez rattaché à la section « Pilotage des Flux », et rendrez compte directement à l’officier supérieur en charge de celle-ci.
En tant que chef de cellule, vous serez amené à :
1. Manager une petite équipe de 2 personnes ;
2. Piloter, suivre les flux et gérer les bases de données des officiers de Marine (+ 5000 personnels) ;
3. Produire des études statistiques et outils d’aide à la décision concernant la politique RH de la Marine ;
4. Assurer le lien avec les gestionnaires de carrière des officiers ;
5. Conseiller le commandement dans la stratégie RH à adopter sur le court, moyen et long-terme ;
Lieu du poste
Poste basé à Paris (75015). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération
Durée du contrat
4 ans
Statut
Poste sous statut militaire
L’officier sous contrat de la branche "état-major" offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.
Conditions pour postuler
6. BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des RH/contrôle de gestion ;
7. Très bonne maitrise du logiciel ACCESS + pack Office (logiciel de requêtes Business Objects est un +) ;
8. Appétence pour les statistiques, les chiffres et les bases de données ;
Pré-requis :
9. Savoir nager
10. Être de nationalité française
11. Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
12. Être physiquement et médicalement apte
13. Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
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