Chef(fe) de secteur gms - perigueux

Chez Barilla, chaque grande aventure commence avec une vision audacieuse et une passion sans limites.

Tout a débuté en 1877, dans une petite boutique de Parme, en Italie. Depuis, nous avons tracé notre chemin pour devenir un acteur incontournable de l’industrie alimentaire mondiale, porté par l’innovation, l’excellence et un engagement constant envers le progrès.

Aujourd’hui, Barilla, c’est :

Une présence dans plus de 100 pays
20 marques emblématiques, dont Barilla, Harrys, Wasa, Mulino Bianco,…
Leader mondial des pâtes, N°1 des sauces prêtes à l’emploi en Europe, leader des produits de boulangerie en Italie et en France
Une équipe de 9 000 collaborateurs à travers 30 usines et bureaux dans le monde
Chez Barilla, nous croyons que bien manger peut changer le monde.

Et si vous écriviez la suite de cette belle histoire avec nous ?

Vous aimez les défis commerciaux, l’univers de la grande distribution et les produits qui rassemblent ? Chez Barilla, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur à Perigueux et alentours prêt(e) à faire grandir nos marques avec passion et ambition !

Votre mission :

Développer le chiffre d’affaires sur un portefeuille de magasins (HM, SM et drive)
Booster la présence de nos produits en rayon et animer des actions commerciales impactantes
Être force de proposition en matière d’assortiment et de merchandising
Devenir un véritable ambassadeur de nos valeurs : Passion, Courage, Curiosité, Intégrité et Confiance

Votre profil :

Une première expérience dans le secteur de la vente.
Une appétence pour la grande distribution et l’industrie agroalimentaire
Un anglais opérationnel et une mobilité sur votre secteur
Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération fixe + variable + participation
Véhicule de fonction & indemnités repas
Un accompagnement de proximité + 2 semaines de formation/an
Opportunités d’évolution rapide et projets transverses
Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez et écrivez la suite de votre histoire avec nous !

Chez Barilla, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où la diversité sous toutes ses formes est valorisée et encouragée. Nos politiques et pratiques en matière d’emploi sont conçues pour garantir l’égalité des chances pour tous, indépendamment de l’âge, de la race, de la couleur, de la citoyenneté, de la foi, de la religion, des convictions, du genre, du sexe, de l’identité ou des caractéristiques d’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, des informations génétiques, de l’état de santé, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi découle de notre conviction profonde qu’il ne s’agit pas seulement de la bonne chose à faire, mais aussi d’un moteur fondamental d’innovation et de succès commercial.

#J-18808-Ljbffr