Bienvenue chez Work 2000 !
Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l'entreprise s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.
Nos engagements :
Work 2000 a été la première société régionale certifiée ISO 9001, un gage de notre exigence en matière de Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence et Satisfaction. Avec une quarantaine d'agences à travers la France, nous continuons de tisser des relations solides et de qualité avec nos clients et intérimaires.
Ce qui nous anime :
- Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
- Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
- Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.
Rejoignez chez Work 2000 Fréjus, et découvrez une entreprise où qualité, proximité et engagement humain ne sont pas des mots, mais une véritable philosophie !
Notre équipe est composée : Claudine, Elsa, Justine et Sandrine, qui sauront répondre à toutes vos questions !
Nous recherchons un(e) Employé Libre Service RAYON FLEG
Votre rôle :
- Assurer l'approvisionnement et le réassortiment des produits dans le rayon afin de garantir une disponibilité constante pour nos clients.
- Veiller à la présentation attrayante du rayon en respectant les normes d'agencement et de merchandising.
- S'assurer que les étiquettes prix sont correctes et visibles, tout en faisant preuve de vigilance pour détecter les erreurs éventuelles.
- Suivre les promotions spécifiques du rayon et mettre en place tous les efforts nécessaires pour maximiser leur visibilité et succès.
Compétences requises :
- Expérience Exigée dans un poste similaire
- Connaissances des produits
- Bonne organisation personnelle
- Flexibilité horaire pour s'adapter éventuellement aux horaires étendus ou travail le week-end.
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Acompte de paie hebdomadaire possible.
Outil de dématérialisation pour un suivi plus clair, plus réactif lors de vos prises de postes, consultations de vos bulletins de salaire et contrats.
Aide via l'organisme FASTT
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