Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à sa croissance ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie pour renforcer son service social. Vous intégrerez un environnement structuré et aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de paies en pleine évolution. Vous prendrez en charge un portefeuille qui évoluera progressivement jusqu'à 300 bulletins, dans un contexte multi-conventionnel stimulant. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (modifications contractuelles, soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.). - Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences (maladie, maternité). - Garantir la fiabilité des paies et la conformité avec les différentes législations et conventions collectives. - Agir en tant qu'interlocuteur privilégié pour les salariés et les managers sur les questions relatives à la paie. - Participer à l'optimisation des processus et des outils du service paie. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h), avec la possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine et d'horaires flexibles.
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