Ingénieur - ingénieure electricité h/f

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel d'envergure pour la construction de salles propres en France et à l'international dans le secteur de la microélectronique. Nous renforçons nos équipes en intégrant un Ingénieur / Ingénieure Génie Electrique Confirmé. Vous intégrerez une équipe projet multidisciplinaire (100 personnes) basée à Crolles. Vous vous déplacez régulièrement sur notre projet en Italie (en moyenne une semaine sur deux en Italie). Vos missions Vous intervenez : - Sur les installations HTA - Sur la distribution basse tension, notamment par gaines à barres - Sur les installations CFA (contrôle d'accès, vidéo surveillance, réseaux IP, systèmes de sécurité incendie) A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, rédaction des dossiers APS,APD) - Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) - Participer à l'estimation des travaux - Contrôler les études d'exécution (VISA) - Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages. Si vous disposez d'un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-OI1