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Conducteur de travaux cfo/cfa ( logements collectifs) (h/f)

Tresses
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Conducteur de travaux
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

Conducteur de travaux CFO/CFA ( logements collectifs) (H/F), Tresses


Description du poste


Description du poste

En bref : Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F) – CDI – Bordeaux – 30K-35K – Électricité, Chantier, Coordination, Sécurité

Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité – CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d’un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F)

Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :

-Planifier et coordonner les travaux sur les chantiers de logements collectifs
-Gérer les équipes sur le terrain et veiller à la bonne répartition des tâches
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes en vigueur
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en outillage
- Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants
- Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement


Profil recherché

Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
* Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l’électricité et pouvez justifier d’une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
* Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
* Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu’on vous propose :
- Rémunération : 30K- 35K€
- Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
- Primes paniers repas, outillage, salissure
- Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
- Astreinte à la demande (Prime)
- Voiture de service, téléphone professionnel

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d’activité et le directeur d’agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !

#J-18808-Ljbffr

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