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Directeur administratif et financier h/f

Argentan
CDI
Tie Up
Directeur administratif financier
Pas de télétravail
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Notre client, PME familiale de 80 collaborateurs, conçoit et fabrique des outillages industriels pour les secteurs de la santé, en France comme à l’international.

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recherchons un(e) RAF capable de s’impliquer, de proposer et de faire évoluer les pratiques.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet avec une forte dimension opérationnelle et projet.

Pilotage & gestion

* Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de la trésorerie
* Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
* Contribuer aux prises de décision via des analyses claires et concrètes

Contrôle de gestion industriel

* Travailler sur les coûts de revient, marges et rentabilité
* Mettre en place et améliorer les outils de pilotage
* Accompagner les équipes dans le suivi de leur performance

Comptabilité

* Superviser la comptabilité générale avec l’appui de l’équipe en place
* Participer aux clôtures et garantir la fiabilité des données
* Être en lien avec les partenaires externes

Projets & structuration

* Faire évoluer les process financiers et les outils (ERP, reporting)
* Participer à la structuration d’une PME en croissance
* Proposer des améliorations concrètes et les mettre en œuvre

Administratif

* Coordonner les aspects administratifs RH

Pilotage & gestion

* Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de la trésorerie
* Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
* Contribuer aux prises de décision via des analyses claires et concrètes

Contrôle de gestion industriel

* Travailler sur les coûts de revient, marges et rentabilité
* Mettre en place et améliorer les outils de pilotage
* Accompagner les équipes dans le suivi de leur performance

Comptabilité

* Superviser la comptabilité générale avec l’appui de l’équipe en place
* Participer aux clôtures et garantir la fiabilité des données
* Être en lien avec les partenaires externes

Projets & structuration

* Faire évoluer les process financiers et les outils (ERP, reporting)
* Participer à la structuration d’une PME en croissance
* Proposer des améliorations concrètes et les mettre en œuvre

Administratif

* Coordonner les aspects administratifs RH

Compétences techniques

* Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et financiers
* Expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (coûts de revient, marges, analyse de performance)
* À l’aise avec les outils de reporting (Power BI, ou équivalent apprécié)
* Connaissance d’un ERP financier

Excel fait partie de votre quotidien :

* Analyse et structuration de données
* Utilisation avancée des formules
* Tableaux croisés dynamiques
* Création de tableaux de bord utiles à la décision

Qualités personnelles

* Rigueur et fiabilité
* Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul
* Envie de comprendre, proposer et faire avancer les sujets

Depuis 2016, TIE-UP accompagne les Start-Up, TPE, PME, ETI et associations dans leurs enjeux de croissance, d'organisation et de développement humain.

Pionnier du temps partagé en région lyonnaise, nous mettons à disposition de nos clients des experts opérationnels capables d'intervenir directement au sein de leurs équipes, selon leurs besoins et leur rythme.

Nos domaines d'intervention couvrent notamment :

• Les Ressources Humaines à temps partagé (DRH, RRH, développement RH, gestion des talents, accompagnement managérial, marque employeur, dialogue social, structuration RH...)
• Le recrutement à temps partagé, pour accompagner durablement les besoins en attractivité et acquisition de talents
• L'Office Management à temps partagé, afin de soutenir les dirigeants dans la gestion administrative, l'organisation et la coordination de leur activité
• La RSE à temps partagé, pour structurer les démarches de responsabilité sociétale, piloter les plans d'actions et accompagner les certifications
• Le conseil RH, l'audit et l'accompagnement des transformations organisationnelles
• La formation professionnelle, grâce à notre organisme certifié Qualiopi, avec des parcours sur mesure destinés aux managers, dirigeants et équipes opérationnelles

Notre ambition est simple : apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiatement opérationnelles, au plus près des réalités du terrain.

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