Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée où technicité rime avec collaboration.\nL'équipe maintenance permet de garantir un site performant grâce à une organisation efficace\n\nEn qualité de technicien(ne) de maintenance, vous bénéficierez :\n - D'un environnement où votre expertise est valorisée\n - D'une rémunération motivante selon votre expérience\n - De primes attractives : objectifs mensuels, intéressement trimestriel, vacances\n - D'horaires planifiés au mois pour concilier vie pro et perso\n Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer cette équipe composée de :\n - 3 techniciens de maintenance,\n - 1 agent de maintenance,\n - 1 alternant en Bachelor.\nSous la responsabilité d'un Responsable Maintenance expérimenté, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements - de la polyvalence est attendue sur des interventions en électromécanique et du pneumatique principalement.\n\nHoraires variables pour faciliter l'organisation de la production qui fonctionne de 5H à 20h, selon un planning mensuel :\n - Matin : 4h-11h (lundi), puis 4h30-11h30 du mardi au vendredi\n - Journée : 8h30-16h30\n - Après-midi : 14h-22h (préventif de 20h à 22h)\nLe planning est établi de manière collaborative chaque mois pour faciliter les obligations de chacun\n\nBase 35h, heures supplémentaires payées chaque mois \n \n - Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique.\n - Débutant accepté (rémunération à partir de 2 100 € brut), profil expérimenté valorisé (jusqu'à 2 500 € brut, négociable) hors primes\n - Rigueur, autonomie après période d'intégration et esprit d'équipe indispensables.\n - Capacité à s'adapter à des horaires variables et à intervenir en toute sécurité.\n\n\nVous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la performance d'un site de production ?\n\n Postulez dès maintenant :\nUn entretien avec le consultant en charge\nUn entretien sur site pour visiter les lieux et rencontrer votre supérieur manager et les RH\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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