Comptable f / h

Au sein du service finance à la Direction Générale, CAPSO recrute dans le cadre d'un remplacement un comptable.


Missions :

* Comptabilisation des factures fournisseurs et règlements
* Enregistrement des notes de frais
* Saisie des immobilisations (entrées / sorties / rebuts / génération des dotations)
* Saisie et contrôle des caisses
* Saisie des écritures bancaires, rapprochements bancaires
* Pointage des comptes de tiers et relances clients
* Révision des comptes, FNP / CCA
* Traitement des mails


Qualifications :

Titulaire d'un BTS ou DCG.

Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté.


À propos de CAPSO :

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale. Elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.


Objectifs de l'association :

* À la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
* À l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

* Une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
* Une volonté affichée d’intégration.
* Une conviction et une confiance en leurs capacités.


Engagement de CAPSO :

* Une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
* Un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile.
* Un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
* Une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.
#J-18808-Ljbffr