Chef de cabinet (h/f)

Vos missions en quelques mots Le chef de cabinet (H/F) définit et met en ceuvre, en lien avec la direction de l'École, les axes suivants : · Il supervise et coordonne le bureau des affaires générales de l'École, et veille particulièrement à la bonne planification et préparation des instances sociales et administratives de l'École ; · Il pilote, sous l'autorité directe du directeur de l'École, les visites d'autorités sur l'École, en lien avec les différents cabinets ministériels et préfectoraux ; · Il supervise et organise la politique de communication externe et interne de l'École ; · Il supervise et s'assure de la parfaite préparation des événements institutionnels ayant lieu sur l'École ; · En charge du protocole, il veille à l'ensemble des prestations mises en ¢euvre par l'École, et pilote plus spécifiquement le dëfilé national du 14 juillet sur les Champs-Elysëes, ainsi que le dëfilë agenais du 13 juillet. Il veille à la bonne organisation des cérémonies de fin de promotion et peut être amenë à rédiger des interventions orales du directeur ; · Il dirige le bureau des relations internationales de l'École, met en ceuvre la politique internationale de la tutelle et promeut et développe les conventions de partenariats internationales de l'École ; · II a en charge le traitement des courriers et des dossiers signalés ; · Il participe au comité de direction de l'École et assume des astreintes de direction ; · Il est garant de la prévision budgétaire de son cabinet et de la bonne consommation des crédits qui lui sont affectés. Il tient compte des contraintes budgétaires qu'il doit rapporter aux besoins des services et rend pour cela les arbitrages nécessaires ; · Il peut être appelé à représenter le directeur de l'École dans un certain nombres de réunions institutionnelles internes ou externes ; · Il peut être amenë à participer, en qualité d'expert, au conseil social d'administration de l'École. Profil recherché Savoir-être - sens de l'organisation - capacité d'autonomie et de prise décision - discrétion - management d'une équipe pluridisciplinaire - qualité de représentation - capacité d'écoute - diplomation et médiation - capacité de communication de groupe - capacités oratoires Savoir-faire - aptitudes à la représentation institutionnelle - langues vivantes : anglais et espagnol voire plus - aptitude à la conduite de projets transversaux - aptitude à l'accompagnement du changement - techniques d'animation et de création de réseau - capacité rédactionnelle avérée Connaissances - métiers de l'administration pénitentiaire et de la Justice - intérêt pour les relations internationales Localisation Localisation : 440 avenue Michel Serres 47916 Agen Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter BONDIL Sophie Directrice de l'ENAP (05.53.98.98.90) COUSSON Laurent Directeur adjoint de l'ENAP (05.53.98.98.95)