Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour l'un de ses partenaires situé à Mourenx un ouvrier des travaux forestiers/ Homme de pied (H/F) pour des chantiers d'entretien en milieu forestier.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront :
- Débroussaillage forestier
- Travail en binôme avec l'élagueur grimpeur lors de l'abattage des arbres
- Evacuation des déchets végétaux
- Tronçonnage
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO Paysage forestier - Ou d'une expérience significative dans le milieu
- Polyvalent.e et autonome dans l'exécution des tâches.
- A l'aise dans le tronçonnage
- Vous êtes ponctuel.le et motivé.e
- Sens du travail en équipe
- Soucieux de la qualité des travaux et du respect des consignes de sécurité
Vous avez le permis B Permis BE serait un plus.
Salaire selon expérience. Mission d'intérim de 1 semaine, renouvelable.
Possibilité de formation en interne pour évolution vers chef d'équipe/chef de chantier.
Vert l'Objectif Bayonne c'est :
- La valorisation de votre rémunération selon votre expérience.
- Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés).
- Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%
- Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT.
- Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel.
- Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.).
- Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, etc.).
- Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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