Directeur/trice des opérations f/h

Dans le cadre de son développement, l’association recrute un(e) Directeur(trice) des opérations afin d’assurer la coordination et la supervision des fonctions support essentielles à la performance et à la pérennité de l’organisation.

Missions principales

Sous la responsabilité directe de la Présidente fondatrice et en collaboration avec les responsables de pôles (communication, événements, partenariats, recherche), le/la Directeur(trice) des opérations est garant(e) du bon fonctionnement interne de l’association. Il/Elle sera également en lien fonctionnel avec le Trésorier de l’association.

Il/elle aura pour missions de :

1. Gestion financière et comptable

* Superviser la comptabilité et les relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
* Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels (fréquence trimestrielle, estimés fin année…)..
* Assurer et optimiser la gestion de trésorerie et le suivi des flux financiers.
* Produire des tableaux de bord réguliers (reporting financier et opérationnel) pour la direction et le conseil d’administration.

2. Pilotage de l’activité

* Mettre en place et suivre régulièrement des indicateurs de performance (KPI).
* Garantir la cohérence des processus internes et proposer en continue des pistes d’améliorations d’efficacité opérationnelle tant dans les outils que dans les processus .
* Assurer le reporting global de l’activité auprès de la direction.

3. Ressources humaines

* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, obligations légales) et accompagner la Présidente dans la gestion sociale de l’entité.
* Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
* Contribuer à la mise en place d’une politique RH favorisant l’engagement et le bien-être des équipes.

4. Systèmes d’information et outils

* Piloter l’ensemble des systèmes informatiques et la sécurité des données.
* S’assurer de la conformité de l’association à la réglementation de protection des données.
* Assurer la mise à disposition et l’évolution des outils numériques adaptés aux besoins de l’association (CRM, outils de gestion de dons, logiciels de suivi de projets, etc.).

* Expérience confirmée dans une fonction similaire (direction des opérations, direction administrative et financière, direction support), idéalement dans le secteur associatif, fondation, ou économie sociale et solidaire.
* Qualités relationnelles, esprit d’équipe et adhésion forte à la mission et aux valeurs d’Imagine for Margo.
* Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et capacité à structurer.
* Expérience en management d’équipes et conduite de projets transverses.
* Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
* Compétences solides en comptabilité, gestion budgétaire et contrôle de gestion.
* Connaissance des obligations légales et réglementaires des associations.
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé, logiciels comptables, CRM).


Imagine for Margo - Children without Cancer, 1ère association caritative sur les cancers de l’enfant en France, a été créée en 2011 par les parents de Margo, décédée à 14 ans d'une tumeur agressive au cerveau.

Son objectif ? Accélérer la recherche afin de mieux comprendre et mieux soigner les cancers des enfants.

IMAGINE FOR MAGO c'est :

* + de 26 millions d’euros pour la recherche en 14 ans
* 118 nouvelles thérapies proposées aux enfants en Europe
* + de 8 400 enfants en Europe qui ont accès à des traitements innovants spécifiques à leur cancer
* De nombreux programmes de recherche fondamentale et translationnelle afin de mieux comprendre l’origine et la résistance de ces cancers.

Imagine for Margo mène aussi de nombreuses actions destinées à fédérer et à mobiliser les différents acteurs et décideurs de la recherche, en France et à l’international, ainsi que des actions auprès des enfants et de leurs familles, afin d’améliorer leur bien-être.

Pourquoi rejoindre IMAGINE FOR MARGO ?

1. Aider à faire avancer la recherche au niveau Européen
2. Contribuer à guérir plus et mieux les enfants et adolescents atteints de cancer, ainsi qu‘ améliorer leur bien-être au quotidien
3. Travailler dans une ambiance à l’esprit Start-up ayant un mode de fonctionnement associatif
4. Partager des valeurs humaines et solidaires