Nous recherchons une personne pour:
- Traite des chèvres
- Soins des chèvres et chevrettes (donner le foin, faire le suivi de mises bas en saison, diagnostiquer et intervenir sur les animaux malades)
- Aide en fromagerie (lavage, etc.)
- Entretien des locaux (chèvrerie, abords, nurserie, etc.).
Le travail en traite et en fromagerie se trouvent alternés sur 2 semaines (1 semaine l'un, 1 semaine l'autre) une fois les compétences acquises.
Vous commencerez par une formation: matin en fromagerie/soir en traite. (ce qui vous permettra d'être le plus rapidement possible à niveau)
L'expérience et les diplômes ne sont pas obligatoires, il est possible d'apprendre avec un peu d'attention et d'intérêt pour les animaux.
Qualités recherchées : ponctualité, dynamisme, et un intérêt pour les bêtes.
L'exploitation est très moderne et fonctionnelle.
Aujourd'hui elle est composée de 2 associés et 3 salariés. Vous viendrez renforcer cette équipe déjà en place et pourrez progresser à nos côtés.
Le salaire est progressif en fonction des compétences
Horaires de travail, en coupure ou matin: (selon le poste de travail effectué le matin )
- le matin à partir de 6h30 jusqu'au milieu / fin de matinée en fonction du travail
- le soir à partir de 17h30 jusqu'à 20h/21h en fonction du travail
- une permanence un week end sur 2
- un jour de congé en semaine
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Dans le contexte de crise sanitaire, l'entreprise respecte les gestes barrières avec la distanciation des postes de travail et la mise à disposition de gants jetables.
Le premier contact pour entretien d'embauche se fera pas téléphone.
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