Votre description de poste est très longue et contient une liste exhaustive de métiers et de régions, ce qui peut nuire à la lisibilité et à la pertinence pour un candidat. Je vais la simplifier et la structurer pour améliorer la clarté tout en conservant l'essence du contenu.
Description du poste
Dans le cadre d'une mission intérimaire, Robert Half recherche un HRBP FR/EN (h/f/x) pour un client situé dans la région de Charleroi, actif dans le secteur pharmaceutique. Vous serez responsable de :
1. Superviser et coordonner l'équipe Payroll
2. Implémenter la stratégie RH avec le DRH
3. Gérer la mise à jour et l'implémentation des projets RH
4. Suivre les KPI et réaliser des reportings
5. Gérer les documents RH (règlement de travail, descriptions de poste, etc.)
6. Conduire des projets de communication interne
7. Collaborer avec les managers pour l'optimisation et la gestion des équipes
Profil recherché
* Diplôme de niveau bachelier ou master en RH
* Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire
* Compétences en hard et soft HR
* Bonne maîtrise de l'anglais, le néerlandais étant un atout
* Maîtrise des outils numériques (suite Office)
* Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation
* Capacité à travailler sous stress et autonomie
* Esprit analytique et synthétique
* Disponibilité immédiate
Offre
Package salarial attractif, à discuter lors de l'entretien.
#J-18808-Ljbffr
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