Nés en 1967 à Arzens, près de Carcassonne, dans l'Aude, les Vignobles Foncalieu sont devenus l'un des opérateurs viticoles les plus importants du sud de la France. Organisés en union de caves coopératives, ils regroupent aujourd'hui plus de 800 vignerons sur 5 500 hectares, unis par la même volonté de sublimer leurs terroirs, la recherche de l'excellence et de l'authenticité. Tournés essentiellement vers les marchés premiums en France et dans plus de 50 pays dans le monde, les Vignobles Foncalieu revendiquent également un ancrage local fort grâce à leurs deux sites oenotouristiques : le Château Haut Gléon, domaine viticole prestigieux dans les Corbières et le Comptoir de la Cité, cave et bar à vin à Carcassonne.
Labellisés RSE engagé au niveau confirmé, les Vignobles Foncalieu sont particulièrement attentifs aux questions environnementales, au développement durable et à la qualité de la vie au travail.
Les Vignobles Foncalieu recherchent un(e) chargé(e) caveau et développement des ventes pour leur caveau situé au Château Haut Gléon situé dans les Corbières.
LES MISSIONS à déployer sur les deux sites :
- Gestion opérationnelle du caveau : Accueillir, conseiller et vendre les vins et produits du terroir proposés, assurer l'animation, le rangement et les réassortiments de l'espace de vente
- Elaboration d'une stratégie de développement des ventes sur les produits de notre gamme « Haut Gléon »
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (notamment auprès d'hébergeurs et acteurs de l'oenotourisme)
- Développer les ventes auprès des acteurs de l'oenotourisme
- Réaliser des animations des ventes
- Organiser et animer des visites et dégustations de groupe en français et en anglais
- Participer aux événements : organisation et participation aux événements sur site (afterwork.) et à l'extérieur (festivals, foires.)
- Aider au projet de développement et déploiement de l'activité oenotouristique
- Participer, en partenariat avec le service marketing et communication, à la rédaction des supports de communication commerciaux et oenotouristiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Langues étrangères : Anglais et / ou espagnol,
Bonne présentation, souriant(e), sens de l'accueil, dynamique,
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
Aisance avec les outils informatiques : pack office, logiciel de caisse.
Permis B exigé (déplacements à prévoir)
CDD de 5 mois
Disponibilité immédiate
Durée du travail : 24h par semaine les mardis, mercredis, jeudi, vendredi après midi et samedi toute la journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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