Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
Vous êtes consultants Seniors ou Managers et vous souhaitez rejoindre un pôle santé-médico-social en plein développement.
Vous accompagnez principalement des établissements médico-sociaux, les organismes gestionnaires et les autorités et tarification et de contrôle, en participant à des missions :
* D’élaboration de projets stratégiques (projets d’établissements/associatifs, CPOM,..)
* D’évaluation interne/externe, démarches d’amélioration continue de la qualité
* D’audit d’établissements et services médico sociaux et le leurs organismes gestionnaires
* D’amélioration des conditions de travail, qualité de vie au travail, etc.
Vous rejoignez une équipe motivée, dynamique, de haut niveau et participez activement au développement stratégique et commercial d’une activité en plein essor.
Qualifications
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil ou au sein d'un acteur de l'écosystème médico-social
Vous avez une solide connaissance des acteurs des secteurs social et médico-social ainsi que d’une expérience en matière d’accompagnement à la mise en œuvre de projets stratégiques et de démarches d’amélioration de la qualité.
Autonomie, sens de l’initiative, capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir. Dynamique et déterminé, vous êtes séduit par la perspective de relever chaque jour de nouveaux défis et de participer activement à la croissance de votre département.
Informations complémentaires
Les avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Forvis Mazars vient d'emménager sur un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process :
Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
#LI-AC1
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