Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :
- la fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid),
- la mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement),
- le rabattement de nappes phréatiques,
- la gestion de crise.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.
Rejoindre le groupe DSL, c'est :
- Rallier les 94% de salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise,
- Porter les valeurs DSL de sens du service, de réactivité et d'ingéniosité,
- Assurer le maintien et le développement de ses compétences via l'école de formation interne,
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure à la prise de poste
Envie de découvrir nos métiers et imaginer votre environnement de travail ?
-Au cœur de notre équipe technique : https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g
-Au cœur de notre force commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=Pn68B2fsnzA
-Au cœur de notre force administrative : https://www.youtube.com/watch?v=AQLauAiXk90
Notre processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.
Envie d'en savoir plus ?
Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet : www.dsl.fr
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
La Direction Maintenance et Matériels recrute un technicien de maintenance énergie - F/H.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Appliquer la politique de maintenance du Groupe DSL dans le respect des normes QHSSE (maintenance préventive, corrective, rétrofits des moteurs thermiques, des groupes électrogènes et accessoires)
- Rendre les matériels et accessoires disponibles dans le temps le plus court
- Préparer les matériels et accessoires et réaliser les opérations de chargement/déchargement pour les transferts Siège-Agences/Agences-Siège et pour les affaires gérées par la Direction Technique
Expérience :
A minima 5 ans en tant que technicien de maintenance / dieseliste/ motoriste. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en maintenance de moteurs thermiques et/ou groupes électrogènes. Vous avez des connaissances approfondies en électricité, mécanique, motorisation et automatismes.
Qualités :
Autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et d'adaptation et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (GMAO, retool etc.).
Formation et habilitation :
- A minima Bac + 2 en électrotechnique ou maintenance générale/ industrielle
- Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
- Salaire brut annuel entre 30 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus)
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
Conditions statutaires
- CDI, Ouvrier/Technicien
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Moyens :
- Appareil de contrôle et de mesure
- EPI
- Caisse à outils
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.