Proactif
Vous aimez les projets qui avancent vite et bien.
Engagé
Vous êtes à 100% quand vous y croyez !
Méthodique
Les plans d’action sont dans votre ADN.
Ensuite, qu’en est-il ?
Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :
1. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
2. Contribuer à la vision produit via la préparation et l’analyse de ses évolutions.
3. Écrire les user stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur le long terme.
4. Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les ateliers de conception et développement.
5. S’assurer de la qualité des User Stories livrées.
6. Maintenir un échange régulier avec toutes les parties prenantes : communiquer sur l’avancée, former les utilisateurs, accompagner l’équipe de développement, promouvoir le produit.
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour :
* Une compétence technique ou la capacité à faire du requêtage SQL.
* Une maîtrise excellente des méthodes agiles, notamment Scrum et Kanban.
* La gestion d’outils comme Jira et Confluence.
* Une pratique courante de l’anglais est un plus.
Processus de recrutement
1. Échange avec un chargé de recrutement pour un premier contact téléphonique.
2. Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires pour discuter de votre évolution.
3. Approfondissement avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître leur vision.
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques peuvent être requis. Tout au long, vous pourrez échanger avec nos consultants sur leur quotidien.
Les petits plus :
* Télétravail possible.
* Frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
* Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année !
* Primes selon performances et implication.
* 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good”.
* Formations, conférences et plateforme e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences.
* Communautés Métiers et Mentorat pour partager et apprendre.
* Communauté e-sport : Extia Gaming.
* Mobilité interne pour évoluer en France ou à l’international.
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