Comptable h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Comptable (H/F)
2. Expérience min :

3 à 5 ans
3. Diplômes :

Bac+5
4. Compétences :

FiscalComptabilité analytiqueLogiciels comptablesDéclarations sociales et fiscalesécriture comptable
5. Lieux :

Vesoul (70)
6. Conditions :

CDITemps Plein

L'entreprise

Fort de son expérience de plus de 20 ans et de son réseau local et national, SUP INTERIM Vesoul est une agence généraliste qui recrute pour tout type de contrat. Nous sommes présents dans tous les secteurs d'activités.
Notre dynamisme et notre savoir-faire nous permet de proposer à nos clients un service complet recrutement des candidats, gestion administrative, établissement des salaires.
Et à nos salariés intérimaires un accompagnement personnalisé afin de leur proposer différentes missions en fonction de leur profil.
SUP INTERIM Vesoul propose des solutions supplémentaires par le biais du FAFTT.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients une Comptable H/F :

Maîtrise approfondie de la comptabilité générale et analytique :- Assurer, la supervision de l'enregistrement et la justification de toutes les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks, etc.) dans le respect des principes comptables.- Mettre en oeuvre et contrôler les procédures comptables internes.- Réaliser, les opérations de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, amortissements, dépréciations, etc.).- Établir, les rapprochements bancaires et les analyses de comptes.- Gérer, la comptabilité des immobilisations (acquisitions, cessions, calcul des amortissements).- Assurer le suivit et l'évaluation des stocks spécifiques au secteur agricole (produits en cours, produits finis, matières premières).- Mettre en place et suivre une comptabilité analytique pertinente pour l'analyse des coûts par activité ou par produit agricole.- Élaborer, le dossier pour la révision des comptes annuels en collaboration avec le cabinet comptable.

Gestion fiscale :- Établir, les déclarations fiscales récurrentes (TVA, etc.) ainsi que les déclarations annuelles (CFE, CVAE, etc.)- Gérer, les aspects fiscaux spécifiques au secteur agricole (régimes d'imposition des bénéfices agricoles, exonérations, etc.).- Assurer une veille réglementaire en matière fiscale.Gestion de la trésorerie et financement :- Suivre quotidiennement la position de trésorerie et établir des prévisions.- Optimiser les flux de trésorerie et la gestion du besoin en fonds de roulement (BFR).
Management :- Manager une équipe de 2 comptables.- Encadrer, les stagiaires ou apprentis.

POSTE EN CDI

Description du profil

Profil recherché :Issu (e) d'une formation supérieure en comptabilité et finance (Master CCA, DSCG ou équivalent).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise agricole, d'un cabinet d'expertise comptable avec un portefeuille agricole, ou d'une coopérative agricole. Vous possédez une expérience dans la gestion comptable au sein d'un groupe de société possédez une maîtrise approfondie des principes comptables (PCG), des normes fiscales et sociales françaises, et des spécificités comptables et fiscales du secteur agricole (régimes d'imposition des exploitants agricoles, comptabilisation des productions végétales, gestion des subventions PAC, etc.).Vous avez une solide expérience dans la préparation et l'analyse des états financiers, y compris la compréhension des particularités liées aux bilans agricoles (biens auto-produits, stocks spécifiques).Vous maîtrisez les techniques de comptabilité analytique et êtes capable de mettre en place des outils de suivi des coûts de avez une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. La maîtrise d'Excel (fonctions avancées) est connaissances en contrôle de gestion (élaboration budgétaire, analyse des écarts) seraient un êtes rigoureux (se), méthodique, possédez un esprit d'analyse et de synthèse développé, et êtes capable de travailler de manière capacité, à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (direction, équipes opérationnelles, organismes agricoles, experts-comptables) est essentielle.