Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE, vous rejoignez une entreprise engagée au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
BPCE a créé le pôle Digital & Payments en 2021 pour réunir l’ensemble des métiers du digital avec ceux des paiements du groupe. Le pôle rassemble aujourd’hui les services de paiement, de financement du commerce, le digital, l’IA, la data, l’open banking et l’innovation. Avec 3 200 collaborateurs travaillant pour des marques telles que Oney, BPCE Payment Services, Payplug et Xpollens, il exerce une influence significative sur le marché français et européen, permettant au groupe et à ses réseaux bancaires d’offrir des services de banque en ligne et de paiement aux meilleurs standards du marché.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir notre site :
Vos missions au sein de l'équipe
Contexte de la mission : Au sein de la Direction en charge des projets digitaux du Groupe BPCE, l’équipe Accès & Sécurité est responsable de plusieurs projets digitaux liés à l’accès à nos espaces connectés, la validation d’opérations sensibles et la lutte contre la fraude sur la banque à distance, ciblant la clientèle des particuliers et des professionnels.
Elle conçoit notamment les parcours d’enrôlement aux moyens d’authentification forte, assiste les Product Owners dans la mise en place de l’authentification forte pour la validation des opérations, et développe des parcours de sensibilisation aux fraudes pour les clients via les espaces digitaux des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne (espaces web et applications mobiles).
Mission : Le Product Owner supervise la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’amélioration continue des parcours accès & sécurité.
Le Product Owner accompagne toutes les phases de développement de son parcours digital, notamment :
* Participer à la validation des développements
* Rédiger des supports d’information pour les managers et collaborateurs
* Organiser et participer aux ateliers et réunions
* Suivre les KPI et identifier les axes d’amélioration
* Coordonner avec les équipes de développement informatique, souvent délocalisées
* Collaborer avec les métiers pour la stratégie et le pilotage commercial
* Gérer les parties prenantes (métier, mobile, web, SI distributeurs et producteurs)
Vos atouts pour réussir
Une expérience solide d’au moins 5 ans en conception ou animation de parcours digitaux dans le secteur bancaire ou assurance, avec une bonne connaissance de la sécurité digitale, une sensibilité commerciale et un sens du service client. Maîtrise des pratiques Agile (Scrum) ou à l’échelle (SAFe), autonomie, organisation, communication efficace et diplomatie sont indispensables face à des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Opportunités professionnelles dans tout le groupe BPCE, avec des parcours de formation continue (upskilling/reskilling, LinkedIn Learning)
* Modèle managérial favorisant responsabilisation et initiative
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le groupe place le climat comme priorité, avec des objectifs tels que l’alignement des portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », l’accompagnement des clients dans leur transition environnementale, et la réduction de son empreinte
* Chiffres clés RSE : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire (15,9 Md€), 35 Md€ de financement de la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus
Nous sommes un employeur inclusif, favorisant la diversité, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la santé au travail…
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois
* Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés, 16 à 19 jours de RTT selon le calendrier
* 64,2 % de prise en charge des frais de transport
* Dispositif d’épargne salariale avec abondement de 2 500 € annuel
* Mutuelle avec prise en charge à 56,3 %
* Accès aux prestations CSE (loisirs, billetterie, voyages, etc.)
Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, candidatez. Notre équipe de recruteurs vous contactera :
* Un entretien pour comprendre votre parcours et motivations
* Un à deux entretiens métiers
Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux, pour découvrir votre futur environnement de travail.
Nous offrons des opportunités à tous, indépendamment de l’âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.
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